熊猫叮咚主持人

厂内带班组长七年时间

14年出来开始工资的

单位名称：中城投第九建设集团有限公司,担任职位：财务,工作时间：2022-05--至 今,2022 年--至今 中城投第九建设集团有限公司 l 流程审核:审核集团和各项目各种会计原始凭证及各种报销单、付款资料等，并归档装订。 l 申领开具发票。出纳，填写银行日记账、现金日记账。完善公司支付表格和流程，填写说明书。 l 对接内外高新技术研发费用工作，出具资料。 l 对各个项目资金根据集团标准进行划拨。 l 负责造价 1500 万的建筑项目： 1. 负责项目账务处理，报表编制 2. 进行联营项目税费预缴和补缴计算，计算集团暂扣税费返还额，控制项目税负率

201908-201912 重庆时中文化传媒有限公司 新媒体运营岗位 201912-202005 重庆江北区黄泥磅医院 文案策划岗位

做过仓管，物料员，中介

大专实习

单位名称：重庆市秀山县人民医院,担任职位：实习护士,工作时间：2021-06--2022-01,曾在重庆市秀山县人民医院实习过

有六七年销售经验，性格开朗

单位名称：乌江医院,担任职位：医助,工作时间：2024-03--2024-08,

重庆南岸新起点幼儿园 担任:配班老师 工作时间:2024.3-2024.6 重庆南坪逗思课后馆 任职:老师 工作时间:2024.9-2025.3 主要工作内容:周一到周五辅导学生完成作业，周末上课

2019年重庆青青禾苗担任教师一职； 2020年重庆索菲特酒店前台一职。

年轻人没得经历

单位名称：重庆市黔江区中医院,担任职位：护士,工作时间：2019-09-01--2020-06-01,工作描述：实习,单位名称：都弘大药房,担任职位：营业员,工作时间：2020-06-01--2021-06-01,工作描述：药店营业员,单位名称：南海南华金属宝石有限公司,担任职位：采购,工作时间：2021-09-01--2024-03-01,工作描述：采购员 文秘,实习护士

重庆嫒尚医疗:1年前台行政，2年美容师 上海唯一皮肤管理中心: 2年皮肤管理师，仪器操作师

单位名称：美团优选,担任职位：BD,工作时间：2020-02--2024-07,工作描述：开拓市场后期也在多多买着任职一年半,

适应能力强，上手快

之前一份工作是行政

单位名称：重庆圣雅菲科技股份有限公司,担任职位：人事专员,工作时间：2023-09--2024-04,工作描述：工作概述：任职9个月，负责人事管理工作。公司规模150+人，重庆29家直营店，全国200家加盟店。属于美容养生行业，负责招聘市场销售、美容师、仪器操作师、护士等岗位，除此之外与职业技术学校、社区合作开展招聘会。 招聘工作：根据公司发展需求，借助汇博招聘和线下校园招聘，负责岗位招聘管理工作，包括岗位筛选、人员面试、复试跟进，完成人员配置。月均面试邀约50+人，招聘达成率90%，新人流率低于10%。 员工关系：负责员工入职、离职、转正、异动手续办理，保证数据的及时性和准确性。定期关注员工状态，进行员工关怀、及时发现员工异常并汇报处理，提升员工归属感。对有离职意向员工及时沟通，以降低员工流失率。 考勤管理：负责每月考勤工作。包括请假，调休，外出工作安排和登记工作。根据企业微信打卡导出数据，进行一对一核对，准时输出考勤报表，保证数据准确性，为财务薪资核算提供依据。 培训管理：根据公司培训计划，持续跟进培训进度和培训结果，按期进行培训考核。主导员工培训15场+，分担部分课程主讲，全面覆盖公司政策、企业文化、专业技能等课程内容。 档案管理：建立和维护员工档案、定期完善、合同、公文和制度等文件的分类、标识和归档管理工作，以便查阅。 其他事项：宿舍和行政后勤事务管理。包括：宿舍分配、宿舍资产管理、每周活动的后勤工作。及时做好上传下达工作，保障后勤工作的有效开展，其满意度达98%。,单位名称：屹琦装饰材料有限公司,担任职位：行政人事,工作时间：2024-07--2025-02,工作描述：工作概述：任职8个月，负责人事和行政管理工作。负责招聘市场销售、设计师岗位。 招聘工作：根据业务发展需要，拟定招聘计划。借助BOSS招聘，完成职位发布、简历筛选、预约面试、面试评估等后续工作，平均每周浏览1200+简历，成功招聘入职15名员工，包括优秀销售和设计师各1名。 考勤管理：定期钉钉导出数据，核对员工出勤，保障数据准确，为薪资核算提供依据，工作期间考勤核算零差错。 档案管理：为员工办理入职、离职、转正等手续，员工档案、劳动合同的管理及时更新人事信息，确保数据有效，方便调取和查阅。 员工关系：不定期关注员工状态，进行员工关怀、了解员工思想状态，收集并处理员工问题、建议并汇报处理，提升员工归属感，员工关系满意度98%。 团队建设：策划并组织公司下午茶20场、团建5场活动。协助策划、场地布置、物资采购、人员安排及流程顺利推进等。事后进行复盘，提升员工凝聚力和归属感，活动参与度90%，活动广受好评。 行政事务：负责日常行政事务处理。包括人员接待、文件收发管理、固定资产管理、行政支持等。,

前台收银工作